QUEM SOU EU?

Direito de Família e Sucessões

Envolve questões como casamento, divórcio, guarda de filhos, pensão alimentícia, inventários, testamentos e heranças.

Direito Civil

Trata de questões que envolvem as relações entre particulares, como contratos, responsabilidade civil, direitos reais (posse e propriedade), direito das obrigações, entre outros.

Direito Criminal

Visando garantir que os direitos constitucionais e legais do acusado sejam protegidos durante todo o processo criminal e prevenir com orientação jurídica as situações que possam levar a acusações criminais.

Direito do Consumidor

Protege os direitos dos consumidores em transações comerciais, abrangendo desde a compra de produtos e serviços até questões de responsabilidade por produtos defeituosos e práticas comerciais abusivas.

Direito Trabalhista

Através orientação e negociação de contratos de trabalho, defesa dos direitos trabalhistas, decorrente dessas relações, para assegurar direitos e interesses do empregado no ambiente de trabalho.

Aspecto Contratual

Trata dos contratos comerciais que a empresa celebra com outras entidades, como contratos de compra e venda, prestação de serviços, distribuição, franquias e joint ventures (quer dizer “união com risco”. Ela, de fato, refere-se a um tipo de associação em que duas entidades se juntam para tirar proveito de alguma atividade, por um tempo limitado, sem que cada uma delas perca a identidade própria.). Define as obrigações e direitos das partes envolvidas e proporciona mecanismos para resolução de disputas contratuais.

Aspecto Societário

O aspecto societário do direito empresarial refere-se ao conjunto de normas e regulamentos que regulam a constituição, organização, funcionamento e dissolução das sociedades empresariais, como sociedades anônimas, limitadas, entre outras. É um ramo do direito empresarial que foca nas relações jurídicas entre os sócios e entre estes e a própria sociedade.

Aspecto Trabalhista

Cuida das relações entre empregadores e empregados, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista. Inclui a elaboração de contratos de trabalho, gestão de benefícios e compensações, saúde e segurança no trabalho e resolução de conflitos trabalhistas.

Aspecto Tributário

Regula a incidência de tributos sobre as atividades empresariais, incluindo impostos, taxas e contribuições. Envolve planejamento tributário, cumprimento das obrigações fiscais e defesa em casos de litígios tributários.

Atendimento de forma On-line e Presencial.

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